У дочірньому підприємстві "Лозоваводосервіс" звільнилося крісло директора і оголошено про вакансію на посаду. Про це повідомляє Лозівська міська територіальна громада.
Вакансія директора
Комунальне підприємство «Теплоенерго» Лозівської міської ради оголосило про вакантну посаду директора дочірнього підприємства "Лозоваводосервіс". Для тих, хто хотів покращити якість води й замінити мережі, зменшити зарплату керівництву та знизити тарифи - з’явилася чудова нагода.
Вимоги до кандидатів на посаду:
- громадянство України;
- володіння державною мовою;
- вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст);
- стаж роботи за професіями керівників відповідного напряму нижчого рівня не менше 5 років;
- організаторські здібності, володіння ПК.
Особи, які бажають зайняти вакантну посаду мають подати до відділу кадрів ДП «Лозоваводосервіс» наступні документи:
- заяву на заміщення вакантної посади;
- заповнену особову картку працівника/особовий листок з кадрів (форма № П-2);
- автобіографію;
- дві фотокартки розміром 3*4;
- копії документів про освіту (підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня);
- копію паспорта громадянина України;
- дані про попереднє місце роботи (копія трудової книжки або витяг з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування);
- копію військово-облікового документу (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).
Додаткову інформацію щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці можна отримати в ДП «Лозоваводосервіс».
Адреса: м.Лозова, вул. Степова, буд. 3 (відділ кадрів).
Телефон: 2-36-42.
Документи приймаються протягом 30-ти календарних днів з дня публікації оголошення.
У Лозівській громаді відкрито 58 вакансій. Кого шукають працедавці
